人到中年身不由己,做SEO会遭遇“35岁现象”吗

2024年7月1日

迷惘,焦虑,不自信——“内卷”下的35岁现象

我1989年出生于河北秦皇岛的一个小山村,今年正好35岁,在今天的职场,35岁是一个不折不扣的“坎儿”。

35岁现象,又叫“35岁危机”、“35岁职场荣枯线”,是一个复杂的社会现象,随着近年来我国就业市场“内卷”持续加剧,35岁成了很多普通人生活、事业的分水岭。

发展心理学表明,35岁是一个生理和心理的转折点。人的生理机能从30岁左右开始老化,加上家庭和职场角色的变化,很多人在35岁左右开始产生职业焦虑和身心疲倦感。很多企业在招聘时设定了年龄上限,尤其是基层职位;大厂裁员往往对35岁以上的员工磨刀霍霍;35岁也是报考公务员的年龄“红线”。人到中年,上有老下有小的年纪,因为这些现实的原因,很多人对35岁心存恐惧。焦虑、浮躁、消极等情绪不仅影响个人,还可能扩散到整个社会,增加社会恐慌。

互联网相关行业是“35岁危机”的重灾区,SEO作为一个IT与市场相结合的岗位,自然也不能幸免。那么,怎样防患于未然,一旦陷入“35岁危机”又能否逆风翻盘呢?

当SEO遭遇“35岁现象”,何去何从?

近年来,许多SEO从业人员逐渐面临职业发展的瓶颈和挑战,主要原因包括技术难度的增加、效果衡量的复杂性、用户体验的强化、行业内的混乱和不规范操作以及黑帽SEO作弊手段的泛滥。对于35岁以上的SEOer,更是难上加难,上班不涨工资,辞职即失业,创业没底气。

破局之道——穷则变,变则通!

35岁之后,你可能保不住自己的工作,这不是危言耸听,而是真实地发生在我们同行的兄弟姐妹身上,对于每一位从业者,要么建成自己的护城河,要么迅速迁移技能,征战新赛道!

一是转向多元化平台优化:不仅关注传统的网页优化,还要重视移动端、应用程序和社交媒体平台的优化,尤其是在抖音、快手等短视频平台和知乎、小红书等意见领袖平台的排名能力。以小红书为例,6月25日上海微短剧大会上,小红书宣布将大力投入微短剧业务,聚焦以精品短剧为核心开启全新内容生态,为独家账号提供5万流量激励,越来越丰富的业态会让流量获取出现新打法,新机会,SEO可以在其中发挥重要作用。

二是转向多语言平台优化:不再拘泥于中文互联网市场,而是立足多语言,考虑面向海外市场的SEO岗位,特别是跨境电商和国际贸易领域。目前,这类岗位正在快速增长,例如在2024中国(厦门)国际跨境电商展览会开幕式上,首个谷歌跨境电商加速中心宣布落地厦门,旨在打造中国跨境电商独立站出海的第一产业基地。现场,厦门自贸片区管委会、市商务局、湖里区政府、厦门市贸促会与谷歌、雨果跨境共同发布了谷歌跨境电商加速计划。其背后,是厦门连续三年跨境电商进出口额同比增长超过50%,2023年同比增长65%。

当然,如果你在SEO方面足够强,是不需要“变”的,或者说你可以自己决定变与不变,无论是新媒体还是AI大模型,都不会让SEO这个岗位消失,因为用户还在,需求还在,只要你真的能“行”,25还是35并没有太大差异。

虽然不愿意承认,但对于大多数人,35岁确实是个“坎儿”,体力上比不过刚毕业的大学生,精力上需要顾及的事情太多,容易分心。古人云:穷则变,变则通。35之前,要审时度势,敢于试错;35岁之后,同样需要因势利导,不落窠臼。

google网站不收录诊断:发布时间、页面类型、内容质量

网页被谷歌收录是获得搜索流量的第一步,而非常多的网站主却止步于此,无论是专业的SEO还是其他市场营销人员,都需要学会查询收录并诊断网页不收录的问题。页面是什么时间发布的,距离查询收录已经过去了多久。当然,这个时长本身是没有意义的,需要和其他已经被收录的页面的收录周期进行对比,来确定是否出现了收录异常,比如,此前,页面发布后通常在12-24小时内收录,这个区间就是正常的收录周期,目标页面发布时间不足24小时则无需关注;超出了24小时则确定为异常现象。

SEO是什么意思 谷歌SEO和百度SEO的区别

我毕业于河北省一所不知名的大学,专业是“计算机多媒体技术”,属于计算机大类,理论上是做广告设计、图像处理、视频编辑、网页设计师这样的岗位。就在毕业的前半年时间,我偶然间学习到一个新的名词——SEO,当时国内已经有了一些专业的论坛,在泡论坛的过程中,搜索引擎、长尾理论、“内容为王,外链为皇”……丰富的概念深深地吸引了我,经过一段时间的学习,我通过一个俄罗斯的免费建站平台"UCOZ"完成了自己的第一个站点,用的是"UCOZ"提供的二级域名,但页面内容是我用Dreamweaver写的静态页,正好当时学校组织我们参加CETTIC网页设计师职业培训,我也成了班级里为数不多把PS设计、切图、页面SEO优化、上线这个流程跑完整的同学。于是,一个始终挣扎在行业底层却乐此不疲的SEOER诞生了!

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